Закрыть ... [X]

3 удивительные вещи, которые больше всего подходят к тысячелетним действиям

Быть молодым twentysomething может быть страшно. Колледж закончился, и большая плохая рабочая сила ждет. Как ни странно, как может показаться задача, сейчас наступает отличное время, чтобы проникнуть в профессиональный мир. С стартапами, управляющими рынком, сфера бизнеса более велик, чем когда-либо прежде. Фактически, к 2025 году тысячелетия будет составлять почти 75% мировой рабочей силы. Таким образом, чтобы лучше понять этот сдвиг в динамике, проект PreparedU University Bentley провел опрос, чтобы выяснить, что именно это демографические желания от работодателей, - и их ответы могут вас удивить.

1.Они хотят поговорить лично.В то время как тысячелетие печально известны тем, что их зарывают в телефоны и компьютеры, кажется, что их привычки обычно смещаются во время работы. Бентли показал, что 51% опрошенных предпочитают общаться с коллегами лично. 19% являются частичными для электронной почты и 14% - текстовыми.

2.Они ценят преимущества медицинского обслуживания за счет повышения зарплаты.96% говорят, что, выбирая между двумя другими равными рабочими местами, большие преимущества в области здравоохранения будут самым важным фактором в их решении. Сьюзен Адамс, профессор менеджмента в Bentley, отмечает, что тысячелетие - это группа, выросшая во время бурных событий, таких как 9/11, война в Ираке и Великая рецессия 2008 года. Она говорит: «Это группа выживших, и они ищут безопасность в этом небезопасном мире, где бы они ни находились. В этом отношении к ним обращаются большие преимущества в области здравоохранения ».

3.Они считают, что гибкие графики работы сделают их более продуктивными.Хотя строгое задание типа 9-5 было бы нормой 20 лет назад, времена изменились. Благодаря плавной интеграции технологий в нашу жизнь, мы часто оказываемся в сети, даже когда мы не в офисе. 89% людей признают, что они регулярно проверяют электронную почту после рабочего дня, поэтому имеет смысл только то, что более 77% из них говорят, что они считают, что гибкий график работы - это способ отразить этот новый вид этики работы.



Похожие статьи:


Азиатский Ардженто вызвал участников фестиваля в мощной речи Канн
Радужные волосы дома Это возможно с этой игрой, меняющейся взломом
DIY Glitter Heels: добавьте немного иглы на ваш шаг
15 самых ценных дизайнерских сумок
Головоломка для стола от Patou Design
Шаг от смартфона: 4 исправления, чтобы побить вашу телефонную зависимость



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ